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— Planificateur entretien

Sommaire des fonctions

Relevant du directeur entretien, le titulaire du poste planifie le travail du département de l’entretien en fonction des priorités, des disponibilités et des besoins, de façon à obtenir la meilleure efficacité. Plus précisément, il élabore la cédule hebdomadaire des travaux d’entretien en intégrant le préventif et le correctif, en plus de déterminer et d’assigner les ressources requises (matérielles, humaines et autres). Également, il s’assure de la mise à jour et de l’évolution du programme d’entretien ainsi que de la documentation des tâches (méthodes, procédures, plans, outils, etc.).

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en maintenance industrielle ou dans une discipline équivalente;
  • Posséder un minimum de onze (11) années d’expérience dans un poste similaire;
  • Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée;
  • Maîtriser les principes relatifs à l’entretien préventif;
  • Expérience avec des systèmes informatisés de gestion de l'entretien (Guide TI un atout important);
  • Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Excel et Word);
  • Anglais de niveau intermédiaire.

Conditions de travail

  • Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 6
  • Horaire de jour mais demandant de la flexibilité pour assurer une communication avec tous les quarts de travail.

Documents exigés

  • Curriculum vitae mis à jour
  • Copie du diplôme requis

Date limite

Vendredi le 20 décembre, 2013


Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à l'adresse suivante : carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.